Warum lohnt es sich für Unternehmen das Kohärenzgefühl der Beschäftigten zu fördern?

Lesen Sie hier:

Kohärenzgefühl.pdf
Größe: 234 kB

Ein Beispiel für Gelebtes Gesundheits-management:

Lesen Sie hier:

Teamentwicklung

Eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Team ist davon gekennzeichnet, dass unterschiedliche Menschen ihre Kompetenzen auf die gemeinsame Aufgabe ausrichten und ein werschätzendes Arbeitsklima generieren. Und eine gute Zusammenarbeit im Team ist eine wichtige Ressource für gesundes Arbeiten.

Teamentwicklung ist ein Prozess, der immer dann wieder neu startet, wenn jemand neu in das Team kommt oder es verläßt. Ein bestehendes Team durchläuft verschiedene Phasen, um sich in der Zusammenarbeit zu finden. Für die Führungskraft ist es wichtig zu erkennen, welche Phase das Team gerade durchläuft, um den Führungsstil an den aktuellen Entwicklungsprozess anzupassen und das Team zu unterstützen.

Mit meinen Workshops zur Teamentwicklung unterstütze ich Teams, zu erkennen in welcher Phase der Teamentwicklung sie sich befinden, den Blick auf die gemeinsamen Fähigkeiten zu lenken, Konflikte zu bewältigen und befriedigend und effektiv zu arbeiten.