Warum lohnt es sich für Unternehmen das Kohärenzgefühl der Beschäftigten zu fördern?

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Ein Beispiel für Gelebtes Gesundheits-management:

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Gelebtes Gesundheitsmanagement

Unternehmensberatung für gesundheitsorientierte Veränderungsprozesse

Mit gelebten Gesundheitsmanagement in Ihrem Unternehmen bleiben Sie fit für den Wettbewerb.

Gesundheitskompetenz ist eine wirtschaftliche Ressource.

Die Kostenersparniss durch gelebtes Gesundheitsmanagement entsteht durch

  • Senkung von Krankenständen,
  • Vermeidung von Präsentismus,
  • Verbesserung von Arbeitsklima und Arbeitsstrukturen und damit von Arbeitsergebnissen,
  • eine wertschätzende und gesunde Führungskultur sowie
  • Innovationskraft durch verbesserte Teamarbeit und Kommunikationsstrukturen.

Gelebtes Gesundheitsmanagement steigert den Unternehmenswert.